Работа у нас

Master service — это не только ремонт и обслуживание автомобилей, это еще и люди. Именно они делают владение автомобилем доступным и приятным процессом. В этом и заключается наша основная цель.

Наши сотрудники выполняют множество различных функций. Они консультируют и обслуживают клиентов в авто и мото магазине, производят ремонт автомобилей в автосервисе, ведут учёт товаров на складе, а также занимаются деятельностью, которая остается по другую сторону от клиента.
Каждый выполняет свою роль, для того, чтобы в конце увидеть положительный результат.

Роль сотрудников в компании

Скачать анкету кандидата

Что для нас важно?

На протяжении многих лет, компания Master service формировала корпоративные ценности, которым придерживается и в настоящее время.В их основе лежат такие принципы, как взаимоуважение между сотрудниками, поддержка со стороны руководства и атмосфера открытости в компании.

Основной задачей для руководства Master service является фокус на высоком профессиональном потенциале специалистов.

В то же время, сотрудники полностью вовлечены в жизнь компании и стараются совершенствовать свои профессиональные навыки каждый день. Работники Master service знают, что их идеи и мысли будут услышаны руководством, и непременно воплощены в будущем.

Что мы можем дать?

Самореализацию. Прежде всего, компания Master service дает возможность реализовать себя в профессиональной сфере. Осознание того, что ты на своём месте, делаешь то, что у тебя получается и в чём ты разбираешься, способствует внутреннему удовлетворению.

Ощущение значимости. Каждый день наши специалисты предоставляют различные услуги клиентам. Несомненно, ту пользу, которую они оказывают людям, невозможно измерить. Именно в Master service можно увидеть свой результат труда и почувствовать свою значимость для общества.

Карьерный рост и профессиональное развитие. Для того, чтобы поддерживать статус местного лидера в автомобильной отрасли рынка, Master service регулярно отправляет на обучение или повышение квалификации своих сотрудников.
Также в Master service существует множество примеров, когда замотивированный сотрудник из простого автомеханика становится администратором автокомплекса. Таким образом, в компании созданы все условия для профессионального развития.

Мотивацию. В интересы руководства компании Master service входит высокий заработок сотрудников. Это выгодно всем, поскольку на работе следует думать о клиентах, а не о финансовых трудностях. Комфортные условия труда также благоприятно влияют на общее состояние специалистов. Всё что требуется от работников - это надлежащее исполнение своих обязанностей, умение нести ответственность за свои поступки и любовь к своему делу.

Кто нам нужен?

Руководство Master service заинтересовано в тех людях, которые знают чего они хотят от жизни, кто способен быстро и уверенно принимать нестандартные решения, а потом, в случае необходимости, нести ответственность. Мы готовы сотрудничать с теми, кто привносит частичку себя в одно большое общее дело, кому близки наши ценности и наша миссия.

Если в этих строках ты узнал себя, то приходи к нам работать!

Откликнуться на вакансию